Personal- und
Organisationsentwicklung
Coaching - Training - Mediation
restore
COACHING
Hier geht es um Ihre Persönlichkeit und um Ihre innere Haltung! Das Leben kennt keinen Stillstand und wir dürfen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen. Wie sie das tun und wie Sie damit umgehen entscheidet darüber ob es Ihnen gut geht.
settings_input_antenna
TRAINING
Hier geht es um Ihre Fähigkeiten und um Ihr Wissen! Egal ob ein neues Thema oder das Vertiefen von vorhandenem Know-how geht. Neues erlernen und sicher anwenden ist hier das Ziel, um möglichst langfristige und stabile Lernerfolge zu erreichen. Das Resultat ist Erfolg!
supervisor_account
MEDIATION
Hier steht Weitblick und Kommunikation im Mittelpunkt! Die Kunst, das Miteinander zu gestalten ist Konflikte konstruktiv zu lösen. Durch eine bewusste offene Kommunikation bei der Konflikte angesprochen werden dürfen, entsteht ein Klima des Vertrauens. Das Mediationsverfahren bieten Ihnen den optimalen Rahmen dafür.
Der Mensch im Mittelpunkt!
Das Bild und der Erfolg eines Unternehmens, werden von den Menschen getragen,
die dort arbeiten.
Um so wichtiger ist es, motivierte, engagierte und qualifizierte Menschen an seiner Seite zu haben.
Der optimale Einsatz von Fähigkeiten und die Entwicklung von Persönlichkeiten sind dafür eine wichtige Voraussetzung. Jedes Unternehmen braucht die richtigen Menschen, um erfolgreich zu sein!
Jeder Mensch in einem Unternehmen braucht Vertrauen, Menschlichkeit und ZIELKLARHEIT! Bringen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen auf den richtigen Kurs!
Feel good bietet Ihnen dafür einen Kompass, angepasst an den Bedarf Ihres Unternehmens. Individuelle und effektive Trainingsmaßnahmen, praxisnahe Coachings und beratende Begleitung bilden dafür die Basis.
Ihr Vorteil, Sie erhalten keine Einzelmaßnahmen sondern sinnvolle Gesamtkonzepte zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und somit zur Entwicklung Ihres Unternehmens.
Video: feel good – Menschen entwickeln und Kommunikation verbessern |
Meine Mission: Fit in Kommunikation!
Unser Miteinander zu gestalten, dass ist mein Ziel! Dazu lade ich Sie ein.
Schauen Sie sich hier meine Video-Botschaft dazu an!
Leistungen im Überblick
restore
COACHING
done | Coaching im Business-Kontext zur Entwicklung persönlicher Strategien (On the Job Maßnahmen) |
done | Führungskräfte Coaching |
done | Kommunikation im Team |
done | Konfliktlösungskompetenz |
done | Führungsrolle und Sebstverständnis als Führungskraft |
done | Persönliche Weiterentwicklung |
done | Berufs- und Lebensziele klären |
done | Begleitung bei Veränderungsprozessen |
done | Aufbau von Stresskompetenz - Resilienz-Coaching |
settings_input_antenna
Training
done | Fokus auf Sprache, Typologie und emotionale Intelligenz |
done | Resilienz- und Work-Life-Balance |
done | Konfliktmanagement |
done | Team- und Schnittstellenkommunikation |
done | Führungskräfteentwicklung |
done | Talent- & Stärkenanalyse mit effizientem Einsatz im Team |
supervisor_account
Mediation
done | gemeinsame Lösungswege erarbeiten |
done | eine Zukunftsorientierung finden, die für alle Parteien machbar ist |
done | Konflikte im Unternehmen (Kollegen/Team) |
done | Konflikte zwischen Chef/in und Mitarbeiter/in |
done | Konflikte zwischen Unternehmen |
done | Aufbau von Konfliktmanagement-Systemen/innerbetriebliche Konfliktanlaufstellen |
done | Ziel: Konfliktkosten im Unternehmen vermeiden und die Zusammenarbeit stärken |
trending_up
VERTRIEB
Die richtige Mischung aus Menschenkenntnis, professioneller Gesprächsführung und Produktwissen sind der Stoff aus dem Wettbewerbsvorteile entstehen.
person_pin
FÜHRUNG
Die Klarheit über die eigene Führungsrolle und innere Haltung verbunden mit einer hohen Selbstreflektions-Kompetenz ist das Fundament um andere Menschen zu Höchstleistungen zu motivieren.
mic_none
KOMMUNIKATION
Das scheinbar Selbstverständlichste, unsere Kommunikation, ist von entscheidender Bedeutung dafür, wie gut und erfolgreich wir unser Leben gestalten. Auf die Qualität und auf Ihre Wortwahl kommt es an.
import_export
CHANGE-MANAGEMENT
Veränderungen zu managen und zu gestalten ist die Aufgabe im stetigen Wandel. Dabei Widerständen mit Offenheit zu begegnen, diese richtig einzuordnen, produktiv zu nutzen und erfolgreich mit ihnen umzugehen sind einige der Mechanismen im Prozess.